Dr. Kim's Column

읽고 끝나는 뉴스보다
다시 찾아보는 인사이트를 만들겠습니다.

연구논문, 연구사업보고서, 채용시장 및 고용이슈 그리고 상담 현장을 연결해 진로취업 실무자의 관점으로 해석합니다.

VOL.082026.10.14#공대생#취업상담

보통, 보통, 보통의 스펙을 가진 취준생을 위한 취업 코칭

모든 게 무난해서 더 막막한 공대생들을 일으켜 세우는 3단계 상담 가이드

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VOL.072026.09#경험#역량

구슬이 서 말이라도 꿰어야 보배가 되는 '경험 구조화' 코칭법

경험 브레인스토밍부터 역량 매트릭스까지, 멘토링 현장에서 검증된 경험 연결 프로세스

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VOL.062026.08.12#진정성#취준생#스펙

화려한 스펙 속에 사라진 '진정성' : 하반기 취준생들이 면접관의 문턱을 넘지 못하는 이유

예나 지금이나 똑같은 취업의 함정, 하반기 취준생을 위한 5가지 본질 코칭

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VOL.052026.07.15#취업상담#졸업생

학교 밖을 나선 졸업생들에게 지금 진짜 필요한 것

조급함에 쫓겨 스스로를 과소평가하는 이들에게 '경험의 재해석'과 '확신의 언어'를 건네는 법

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VOL.042026.06.10#회복탄력성#자기탐구력#자존감#불안#Z세대

Z세대 학생들의 불안을 낮추는 두가지 핵심 기둥

'자존감'과 '자기탐구력'

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VOL.032026.05.13#마이크로태스크#워크플로우#에이전틱인재

AI 시대, 이제 '직무'가 아니라 '태스크'를 가르쳐야 합니다

마이크로 태스크(Micro Task)시대, 학생의 '설계 능력'을 증명하는 상담 가이드

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VOL.022026.04.15#진로#직무#일#문제해결자

삼성, 네이버 이름 뒤에 숨겨진 '진짜 일'을 찾아주는 상담법

"어디 가고 싶니?" 대신 "무엇을 해결하고 싶니?"라고 물어야 하는 이유

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VOL.012026.03.18#AI#진로#오디세이아#스토리#NPC

AI 시대, 정답을 찾는 '검색' 대신 나만의 '오디세이아'를 쓰게 하세요

AI 시대, 스펙(Spec)을 쌓는 상담에서 스토리(Story)를 설계하는 상담으로

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