New Career Insight Seminar
AI와 채용환경이 빠르게 변화할수록 진로취업 실무자들에게는 새로운 관점과 동료의 경험이 필요합니다.
NEW CAREER INSIGHT SEMINAR는 AI 시대 진로·취업지도에 필요한 변화와 인사이트를 각 분야 전문가와 함께 나누는 실무 세미나입니다.
HRMENTORS와 연결된 다양한 전문가 및 현장 강사들과 함께 진로, 취업, 채용, AI, 산업, 직무, 상담의 변화를 살펴보고 실제 교육과 상담 현장에 어떻게 적용할지 이야기합니다.
2026년 4월부터 정기적으로 진행되고 있습니다.
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김선웅
현) LG유플러스볼트업 HRO / 전)카카오페이지 인사팀장
대상 ·
Seminar Archive
변화하는 진로취업 현장을 함께 공부해 온 기록입니다.
SEMINAR #05
손*길 · 중견기업 인사 HEAD / 경희대학교 국제대학원 인사전공 박사 · 2026.08.26(수)
AI 시대의 채용은 스펙 중심에서 벗어나 논리적 사고력, 직무 전문성, AI 활용 경험과 실제 문제해결력을 함께 보는 방향으로 변화하고 있습니다. 기업은 직무 적합성뿐 아니라 조직·팀의 일하는 방식과 가치관에 맞는 컬처핏을 중요하게 평가하며, 빠른 적응과 협업 가능성을 함께 살펴봅니다. 따라서 학생들은 인턴십, 산학협력 프로젝트, 선배 멘토링 등 실제 경험을 통해 직무 이해와 조직 적응력을 증명할 수 있는 사례를 쌓을 필요가 있습니다. 결국 기업이 원하는 인재는 스펙이 좋은 사람을 넘어, 적극적으로 소통하고 경험에서 배우며 자신만의 강점과 지원 이유를 설명할 수 있는 사람이라는 점을 강조합니다.
SEMINAR #04
김유리 · (주)에이치알멘토스 · 2026.07.22(수)
생성형 AI를 활용해 산업의 전·후방 구조와 5 Forces·PEST 분석을 보다 체계적으로 수행하는 방법을 다룹니다. 기업분석에서는 재무정보와 최근 이슈를 연결해 기업의 현재 상황과 전략적 방향을 읽는 방법을 실습 중심으로 살펴봅니다. 특히 정확한 분석을 위해 신뢰할 수 있는 자료를 활용하고, 역할·맥락·출력형식을 구체화한 생성형 AI 프롬프트 작성법을 적용합니다. 최종적으로 산업·기업분석 결과를 지원동기 작성과 자기소개서 첨삭 등 실제 취업 컨설팅에 연결하는 방법을 다양한 사례를 통해 제시합니다.
SEMINAR #03
허*림 · 식품산업 P사 · 2026.06.24(수)
AI 시대에는 단순히 정보를 찾는 능력보다 AI 결과물을 검증하고 판단하는 인간의 역량이 더 중요해지고 있습니다. 생성형 AI는 자기이해, 직업정보 탐색, 진로 시뮬레이션, 맞춤형 경력경로 설계 등 진로탐색의 범위를 확장하는 도구로 활용할 수 있습니다. 또한 바이브코딩을 활용해 자신의 경험과 역량을 보여주는 웹 포트폴리오를 직접 제작하는 실습을 통해 AI 활용을 결과물로 연결합니다. 다만 AI에 사고와 글쓰기를 전적으로 맡기기보다, 본인의 경험·논리·팩트체크를 바탕으로 AI를 보조도구로 활용하는 것이 핵심임을 강조합니다.
SEMINAR #02
김상영 · ALL바른교육 이사 · 2026.05.27(수)
AI를 활용해 경험정리 → 자소서 고도화 → 직무맞춤 모의면접 → 포트폴리오 제작까지 취업 준비 전 과정을 연결하는 실전형 세미나입니다. 학생의 경험을 구조화하고, 마스터 프롬프트를 활용해 개인 경험과 지원 직무가 살아 있는 자소서를 만드는 방법을 다룹니다. AI 기반 셀프 모의면접과 녹음·전사·분석을 통해 면접 답변을 객관적으로 점검하고 개선하는 방법을 실습합니다. 마지막으로 정리된 경험과 강점을 Gemini Canvas와 연결해 나만의 커리어 포트폴리오 웹페이지로 완성하는 과정까지 제시합니다.
SEMINAR #01
김영종 · 현) Deeploy 부대표 / 전) 토스인슈어런스 HR팀 리더 · 2026.04.29(수)
AI 시대, 기업은 직무보다 태스크 단위로 일을 재정의하고 사람·AI·에이전트가 함께 일하는 방식으로 변화하고 있습니다. 채용에서도 단순한 AI 사용 경험보다 AI와 함께 문제를 해결하고 결과를 만들어내는 협업 역량이 새로운 평가 기준으로 등장하고 있습니다. 앞으로의 핵심 인재는 목표를 스스로 분해하고, 적합한 도구를 선택하며, AI의 결과를 검증하고 빠르게 개선하는 Agentic 인재입니다. 이에 따라 취업준비 역시 스펙과 자기소개서 중심에서 벗어나 실제 프로젝트·AI 협업 과정·의사결정의 흔적을 보여주는 방식으로 전환해야 함을 다양한 기업 사례를 통해 살펴봅니다.
빠르게 변화하는 AI 시대에는 진로와 취업을 돕는 사람들도 계속 배우고 새로운 관점을 업데이트해야 합니다.
NEW CAREER INSIGHT SEMINAR는 한 명의 전문가가 정답을 전달하는 자리가 아니라, 각자의 전문성과 현장 경험을 나누며 청년의 커리어를 더 잘 지원할 방법을 함께 고민하는 자리입니다.